| 山東省煙臺藝術學校信息公開內容 | |||
| 登 記 情 況 信 息 |
單位名稱 | 山東省煙臺藝術學校 | |
| 宗旨和業(yè)務范圍 | 負責音樂、舞蹈、群文、美術、戲劇、戲曲、學前教育等學科中專學歷教育；負責開設普通中學（初中、高中）的文化課；負責少兒、成人業(yè)余藝術專業(yè)培訓；負責對機關、企事業(yè)單位人員進行藝術輔導；開展國內外藝術教育合作與交流等。 | ||
| 住 所 | 煙臺市芝罘區(qū)福山路35號 | ||
| 法定代表人 | 趙軍 | ||
| 經費來源 | 財政撥款 | ||
| 開辦資金 | 250萬元 | ||
| 舉辦單位 | 煙臺市教育局 | ||
| 資質許可 | 無 | ||
| 依 法 年 度 檢 驗 檢 查 信 息 |
業(yè)務開展情況： 一、深入推進學校全面從嚴治黨 一是強化政治統(tǒng)領，加強黨的全面領導。大力推行“書記抓突破項目制”“班子成員包靠項目制”，圓滿完成學校年初確定的10項重點工程。認真開展“能力作風建設”“爭做清廉建設標桿城市先進學校”等專項活動，提升學校管黨治黨水平。二是突出思想領航，提高思政工作成效。認真開展主題教育，中心組身先垂范開展12次高質量學習，20%的在職黨員被評選為全市學習強國“學習之星”，1個思政課程教師團隊在全省比賽中獲獎。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強宣傳陣地建設。三是規(guī)范組織建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。加強“藝教先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，大力推進支部書記“雙帶頭人”工程，“五星級支部”比例超過30%。優(yōu)化隊伍結構，組織“干部大學堂”等培訓8次，培養(yǎng)提拔3名年輕干部。加強人才隊伍建設，大力推進“雙培工程”“黨建+青藍工程”，30多名黨員在國家和省市各類教學技能競賽中獲獎。 二、認真落實立德樹人根本職責 一是扛牢安全責任，建設平安校園。針對嚴重校舍隱患，大力實施網格化管理，嚴格落實“一崗雙責”安全工作機制，建立健全安全工作“三個清單”30多份。每月組織開展1次全校安全衛(wèi)生大檢查，召開1次專題會議。豐富形式，突出防欺凌、防溺水等重點，全年組織安全主題班會36節(jié)，安全演練活動8次，升旗儀式安全教育17次，安全知識考試2次，工作形勢平穩(wěn)。二是堅持德育為先，提高學生素養(yǎng)。強化活動育人，堅持每天組織“知黨史?感黨恩”經典誦讀，每周組織“博學逐夢”黨史知識競賽，每月開設藝術教育特色“道德講堂”，舉辦“禮贊時代 強國有我”主題校園大合唱比賽等德育活動8次，組織觀看優(yōu)秀紅色影片5部。三是推進教育教學改革，提升人才培養(yǎng)質量。以舞蹈表演省級特色化專業(yè)建設為重點，完善人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化專業(yè)課程設置，組建1個省級職業(yè)教育專業(yè)聯(lián)盟，開展3次省級教學研討活動。開展校內學生星光舞臺等教學匯報演出22場，100多名應屆畢業(yè)生考入中國音樂學院、中國海洋大學等高校，升學就業(yè)率在95%以上。四是加強教師隊伍建設，強化教育教學保障。完善師德師風建設工作方案，編發(fā)10余萬字的師德教育學習材料，每月開展1次集中學習。推進“幸福教師工程”建設，印制“教師幸福印記”120份，提升教師幸福感，學校教師合唱團代表市教育局參加全市比賽獲得一等獎。堅持“引進來、走出去”，邀請10名國家省市職教專家進�，F(xiàn)場指導和舉辦講座，75人次到北京舞蹈學院等高校學習。堅持開展教師大比武，組織優(yōu)質課評選活動13場，36人在全國中職學校教師職業(yè)技能競賽等比賽和活動中獲獎。五是發(fā)揮藝術教育特色，提升辦學社會效益。開設各類社會藝術培訓班80多個，省級音樂名師工作室送教、藝術家進校園受益中小學師生5000多人次，公益演出和藝術輔導受益群眾5000多人次。1個項目入選全國2023年“新時代社區(qū)教育工作案例”和中國成人教育協(xié)會第三批“區(qū)域終身學習發(fā)展共同體項目”試驗點。 三、規(guī)范管理提升內涵建設水平 一是規(guī)范學校機構管理。修訂部門職責，按需設置崗位，制定教職工競爭上崗工作方案，部門聯(lián)動、有序組織，完成了教職工全員競崗工作。嚴格執(zhí)行人員增編、減編和學校內部機構崗位設置，按規(guī)定進行注冊登記和年度報告公示，開展機構編制管理自查自糾工作。二是強化行政后勤管理。組織教代會換屆產生41名教職工代表。定期組織問卷調查，扎實開展“清廉食堂”建設，加強食材采購、存儲、加工等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理。完成了校內暖氣管路改造、實驗劇場裝修、大型教學設備購置等，提高師生在校工作學習質量。三是加強學校內控管理。健全項目績效跟蹤機制和評價體系，完善內部管理制度3份，調整資產管理領導小組，明確各級資產管理員職責，修訂資產管理辦法，召開2次專題會議規(guī)范資產管理，內控管理水平持續(xù)提升。 四、扎實推進提質培優(yōu)各項工作 學�，F(xiàn)承擔省特色化專業(yè)建設項目1個、省職業(yè)教育技藝技能傳承創(chuàng)新平臺建設項目2個、省優(yōu)秀班主任工作室1個，立項建設省高水平學生藝術團1個。完成牽頭開發(fā)山東省舞蹈表演專業(yè)教學指導方案。指導學生參加2023年全國職業(yè)院校技能大賽藝術專業(yè)技能賽項獲得團體二等獎。學校2023年被評為煙臺市中華經典誦讀大賽組織工作先進單位、學校安全教育與管理工作先進單位、教育信息宣傳工作先進集體、美育工作先進學校、煙臺市文明校園，獲得煙臺市職業(yè)院校教師全員教學大比武優(yōu)秀組織獎。 本年度人員編制數116，從業(yè)人員115人。2022年績效考核結果合格。無訴訟及社會舉報投訴情況。 |
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| 經 費 收 支 情 況 |
上年度結余 （萬元） | 本 年 度 收 入 （萬元） | |
| 合 計 | 其中，財政收入 | ||
| 9.12 | 3817.68 | 3667.81 | |
| 本年度結余 （萬元） | 本 年 度 支 出 （萬元） | ||
| 合 計 | 其中，人員經費 | ||
| 23.29 | 3803.52 | 2995.79 | |
人本崇德尚美創(chuàng)新
